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– FORMATION –
Travailler ensemble

Méthodes et outils

Pourquoi ?

Comment mieux travailler ensemble dans nos établissements avec des métiers et des priorités variés — professeurs, personnels administratifs, direction ? Cette formation ouvre un espace collectif pour clarifier les pratiques et renforcer la coopération.

Objectifs de la formation

  • Construire collectivement la répartition des rôles et missions
  • Distinguer les tâches spécifiques, communes et transversales
  • S’appuyer sur des pratiques de communication et des outils de pilotage de projet
  • Installer des mécanismes internes pour prévenir et résoudre les tensions

Contenu de la formation

  • Exercice guidé sur le sens au travail
  • Analyse réflexive du projet d’établissement, en lien avec chaque corps de métier
  • Répartition collective des rôles et missions (jeux de rôles)
  • Mise à l’essai d’outils de pilotage et de suivi sur un projet réel
  • Méthodes de prévention et de régulation des tensions
  • Bases théoriques : communication, conduite de projet, relations interpersonnelles au travail

Méthodologie

  • Pédagogie active (20% de théorie et 80% de pratique)
  • Apports théoriques et empiriques pour illustrer les concepts utilisés.
  • Mises en situation ludiques pour expérimenter par la pratique

Moyens techniques

Une grande salle modulable facilement
Vidéo-projection, connectique en HDMI

Livrables

Le diaporama, enrichi par les travaux de la session
Un état des lieux personnel et collectif des relations dans l’équipe

Modalités d’évaluation des acquis

Auto – positionnement avant/après formation
Evaluation formatrice par la mise en pratique

Accessibilité / Adaptation

Formation accessible à tous types de handicap
Stagiaires à besoins particuliers : merci de préciser vos besoins en amont


Quelques chiffres …

Données reccueillies après analyse de nos questionnaires de satisfaction à chaud
Taux de satisfaction des stagiaires

0% (aucun avis)
NOUVEAU MODULE

Taux de satisfaction des outils

0% (aucun avis)
NOUVEAU MODULE

Taux de satisfaction des méthodes

0% (aucun avis)
NOUVEAU MODULE

Taux de satisfaction des objectifs

0% (aucun avis)
NOUVEAU MODULE

Mise à jour : 23 juillet 2026

Pour qui ?

Équipes de direction, de l’administration et enseignants des écoles de musique et des conservatoires

Prérequis

Aucun


Session présentielle

Session présentielle

A définir
  • 6 à 15 participants. Idéal en équipe : venez à 3 ou 4 du même établissement
  • 2 jours/14 heures
  • A définir
  • INTERVENANT.E(S)
    Christine BARRERE
  • SESSION INTRA
    2100€
  • SESSION INTER
    300€


Logo certification qualiopi
Organisme de formation déclaré sous le n° 52 53 0051253 auprès de la préfecture de région Pays de Loire – Certifié Qualiopi depuis le 7 avril 2021
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