Christine BARRERE
Animation, Formation, Métiers culturels et créatifs
Après un parcours de musicienne et directrice de conservatoire pendant 15 ans, je me suis formée à l’ingénierie de projet et à la sensibilisation aux enjeux écologiques, avec pour intention de soutenir les personnes et les organisations dans leurs transitions vers un futur soutenable et désirable.
J’accompagne les changements de postures, pour contribuer à l’émergence :
- de plus d’horizontalité dans les organisations,
- de l’écoute et de la prise en compte de toutes les parties prenantes dans les relations professionnelles
- de la sobriété des moyens au service d’objectifs partagés et exigeants.
Depuis 2023 au sein de la CAE Coodémarrage 53, je forme des équipes et responsables de structures qui souhaitent évoluer vers des modes de fonctionnement plus participatifs, plus transversaux. Par ailleurs, j’anime pour le grand public, les entreprises ou les collectivités des ateliers de sensibilisation écologique, comme La Fresque du Climat, 2 tonnes, les Ateliers de l’Adaptation au Changement Climatique.
Toutes mes formations, toutes mes interventions sont « sur mesure » : je prends le temps d’écouter les besoins, d’analyser les enjeux sous-jacents aux demandes et je personnalise les objectifs, les contenus de chaque intervention : formation, accompagnement, facilitation, animation de réunion, de séminaire…
Formation et accompagnement
- Concevoir un projet en équipe (projet d’établissement, projet associatif,…)
- Travailler et collaborer dans une équipe
- Se former à de nouvelles postures d’écoute
- Interroger sa posture professionnelle
- Animer une réunion participative
- Favoriser l’intelligence collective dans le quotidien d’une équipe
- Transformer sa posture de manager, par la Théorie U
Animation et facilitation
Parce que l’on a parfois besoin d’une animation externe au groupe, parce que certaines réunions, certains séminaires sont trop importants pour les organiser sans aide, je propose de vous accompagner sur la structuration de vos journées d’équipe, vos rencontres partenariales, vos colloques annuels. Je peux aussi intervenir le jour J pour animer des séquences, faciliter des activités en intelligence collective.
Sensibilisation à la transition écologique
- Fresque du climat
- Atelier 2 tonnes
- Ateliers de l’Adaptation au Changement Climatique

Formation – Facilitation
Biographie
Après une dizaine d’années à la direction d’un conservatoire intercommunal, Christine met son expérience au service de la formation et de la facilitation. Ses sujets phares : coopération d’équipe, approches pédagogiques actives, action publique, inscription d’un établissement dans son territoire. Elle collabore notamment avec le Pont Supérieur, Mayenne Culture, Culture Lab 29 et le CNFPT.
Elle est également formée au management à posture horizontale et à la transition écologique (animation de Fresques et ateliers)
Diplomes & formations
DE professeur de violoncelle et formation musicale
Grade Master Sciences-Po Rennes – Management des organisations et des projets
Expertise du fonctionnement des collectivités
Formée à la Théorie U, à l’intelligence collective
Références
- Conseil municipal de Craon (2026) – Bien démarrer le mandat municipal : les besoins pour travailler en équipe, charte relationnelle (1 jour)
- CNFPT (depuis 2025) – Management stratégique de la transition écologique. Conduite de changement dans une situation complexe et de transitions (3 jours); Embarquer les acteurs par le sens (3 jours); Manager dans la transversalité : transformer son organisation pour une coordination durable (3 jours)
- Vivradom (2025, via Compani) – Savoir évoluer en équipe autonome (modèle Buurtzorg pour les auxiliaires de vie)
- Le Pont supérieur (2024 à ce jour) – Structuration pédagogique. Identité professionnelle pour les professeurs de musique (formation initiale, formation continue – en présentiel et distanciel – 60h par promotion)
- Mayenne Culture (2023-26) – Travailler en équipe à l’école de musique de la CCMA (1 jour) ; Communiquer en interne (1 jour); Postures d’accueil (1 jour)
- CCHNVY (2024-2025)- coaching directrice de la culture et directrice de conservatoire pour l’écriture d’un projet culturel de territoire et projet d’établissement (1 jour + 10h)
Formations proposées
Pratiquer le « Retour d’Expérience » en équipe (en INTRA)
Domaine pédagogique : communication
- A définir 1/2 journée / 3,5 heures
Décider ensemble (en INTRA)
Domaine pédagogique : communication
- A définir 1/2 journée / 3,5 heures
Faire équipe pour la durée du mandat (en INTRA)
Domaine pédagogique : communication
- A définir 1/2 journée / 3,5 heures
Mettre en oeuvre et animer des instances participatives (en INTRA)
Domaine pédagogique : communication
- A définir 2 jours / 14 heures
Organiser une réunion publique permettant le dialogue avec les citoyen·nes
Domaine pédagogique : communication
- A définir 1/2 journée / 3,5 heures
Animer une réunion participative et efficace (1 journée)
Domaine pédagogique : les fondamentaux du mandat
- A définir 1 jour / 7 heures
Animer une réunion participative et efficace (1/2 journée)
Domaine pédagogique : les fondamentaux du mandat
- A définir 1/2 journée / 3,5 heures
Installer le mandat : poser son cadre de collaboration au sein du conseil municipal (en INTRA)
Domaine pédagogique : les fondamentaux du mandat
- A définir 1 jour / 7 heures
Etablir une relation saine et efficace entre élus et agents
Domaine pédagogique : les fondamentaux du mandat
- A définir 1 jour / 7 heures
Vivre un Atelier de l’Adaptation au Changement Climatique
Domaine pédagogique : Transition écologique
- A définir 1/2 journée / 3,5 heures
Vivre l’atelier 2 tonnes
Domaine pédagogique : Transition écologique
- A définir 1/2 journée, 3,5 heures
Vivre la Fresque du Climat
Domaine pédagogique : Transition écologique
- A définir 1/2 journée / 3,5h
Construire un projet d’Éducation Artistique et Culturelle
Comment, en tant que professeur, je peux construire un projet d'EAC
- A définir 3 jours / 21 heures
Le projet pédagogique au service du projet d’établissement
Articuler ses activités quotidiennes et le projet à long terme
- A définir 1 jour / 7 heures
Le projet d’établissement : une démarche collaborative
Construire ensemble le futur de l'enseignement artistique
- A définir 3 jours/21h
Animer un collectif : pédagogie de groupe
S'organiser en équipe pour un apprentissage de la musique en collectif
- A définir 3 jours/21h
Certifié Qualiopi depuis le 7 avril 2021.
Christine BARRERE
95 chemin de la Largère – 53160 TRANS
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