– FORMATION –
Faire face à l’agressivité et à la violence : mieux comprendre pour mieux gérer
Pourquoi ?
Objectifs de la formation
- Comprendre les notions d’agressivité et de violence, les mécanismes qui y sont liés
- Repérer les facteurs déclenchant d’une situation conflictuelle.
- Prendre conscience de ses émotions, de son comportement lorsque l’on est confronté à une situation d’agressivité ou de violence.
- Acquérir les techniques de communication appropriées pour éviter les conflits ou les gérer en situation.
- Être en capacité de reprendre les situations de conflits avec l’usager et de débriefer avec l’équipe, savoir prendre le temps de se poser et se ressourcer
Contenu de la formation
- Positionnements initiaux et définition des besoins
- Les grands concepts et notions de base (agressivité, agression, violence, intention agressive…)
- Les déclencheurs, les facteurs et les déterminants d’une situation d’agressivité et de violence
- La question des émotions pour soi et pour l’autre
- Les différents types de réactions et attitudes face au conflit
- La notion d’accueil
- Les grands principes de la communication
- Les différentes techniques de communication non violente et assertive, les principes de l’écoute active et empathique …
- Les limites claires
- Les méthodes de feed-back suite à une situation violente
- Les clés pour gérer la pression et retrouver son calme
- Positionnements de fin de formation et retours à chaud
Méthodologie
- Apports théoriques
- Echange autour de cas concrets
- jeux de rôle
- réflexions sur les axes d’amélioration
Moyens techniques
La formation nécessitera un vidéoprojecteur et/ou un écran, un paperboard et des stylos
Livrables
- Accès à une boîte à outils complète en fin de formation
- Remise d’une attestation de fin de formation avec niveau de connaissances acquises
- Remise d’un certificat de réalisation d’action de formation
Modalités d’évaluation des acquis
exercices et mises en situation
Accessibilité / Adaptation
Stagiaires en situation de handicap ou avec difficultés particulières, en faire part à la formatrice pour les besoins d’adaptation

Quelques chiffres …
Taux de satisfaction des stagiaires
100% des stagiaires sont satisfaits de l’organisation
Taux de satisfaction des outils
100% des stagiaires estiment que les outils sont adaptés aux besoins et complets
Taux de satisfaction des méthodes
100% des stagiaires estiment que les méthodes pédagogiques sont appropriées.
Taux de satisfaction des objectifs
100% des stagiaires estiment que les objectifs pédagogiques sont atteints.
Pour qui ?
Professionnels de l’accueil, de l’accompagnement social et/ou en contact avec un public
Prérequis
aucun
Session présentielle
- 5 à 10 participants
- 14h / 2 jours
- à définir
- INTERVENANT.E(S)
Maud Gagnant - SESSION INTRA
1900 € - SESSION INTER
non disponible
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