– FORMATION –
Posture professionnelle : se positionner avec justesse dans la relation
Pourquoi ?
Objectifs de la formation
- Identifier les composantes de sa posture professionnelle et leurs effets dans la relation avec les personnes accompagnées.
- Adapter son positionnement relationnel en tenant compte de la juste distance, du cadre professionnel et des limites de sa fonction.
- Mobiliser les principes de la relation d’aide pour établir une relation professionnelle respectueuse, sécurisante et adaptée.
- Identifier l’impact de ses émotions sur la relation d’accompagnement afin d’adopter une posture professionnelle ajustée.
Contenu de la formation
- Positionnements initiaux et définition des besoins
- Les fondements de la posture professionnelle
- Les représentations, les valeurs et les croyances dans la relation d’accompagnement
- La connaissance de soi comme levier du positionnement professionnel
- La juste distance, le cadre professionnel et les limites de la relation
- Les fondamentaux de la relation d’aide : écoute active, empathie, congruence et non-jugement
- Les émotions dans la relation professionnelle : repérage, compréhension et régulation
- L’ajustement de sa posture face aux situations complexes du quotidien
- L’analyse réflexive des pratiques professionnelles à partir des situations apportées par les participants
- Les repères et outils de la posture professionnelle
- Positionnements de fin de formation et retours à chaud
Méthodologie
- Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques.
- Travail à partir de situations professionnelles apportées par les participants.
- Construction d’une boîte à outils directement mobilisable dans la pratique professionnelle.
Moyens techniques
Cette formation nécessitera un vidéoprojecteur et/ou un écran, un paperboard et des stylos.
Livrables
- Accès à une boîte à outils complète en fin de formation
- Remise d’une attestation de fin de formations avec niveau de connaissances acquises
- Remise d’un certificat de réalisation d’action de formation
Modalités d’évaluation des acquis
Auto-positionnement, études de cas, mises en situation, analyses de pratiques et quiz de fin de formation.
Accessibilité / Adaptation
Communiquer sur vos besoins spécifiques, nous permet de nous adapter à votre situation. Une fiche de liaison vous sera envoyée en amont de la formation.

Quelques chiffres …
Taux de satisfaction des stagiaires
100% des stagiaires sont satisfaits de l’organisation
Taux de satisfaction des outils
100% des stagiaires estiment que les outils sont adaptés aux besoins et complets
Taux de satisfaction des méthodes
100% des stagiaires estiment que les méthodes pédagogiques sont appropriées.
Taux de satisfaction des objectifs
100% des stagiaires estiment que les objectifs pédagogiques sont atteints.
Pour qui ?
professionnels du secteur médico-social
Prérequis
aucun prérequis
Session présentielle
- de 6 à 12 participants
- 14h / 2 jours
- à définir
- INTERVENANT.E(S)
Maud Gagnant - SESSION INTRA
1900 € - SESSION INTER
non disponible
Contact
