Pourquoi ?
La bientraitance constitue aujourd’hui un axe essentiel de l’accompagnement des personnes vulnérables. Elle ne se limite pas à l’absence de maltraitance, mais représente une démarche active et volontaire d’amélioration continue des pratiques, au service du respect, de la dignité, de l’autonomie et de la singularité des personnes accompagnées.
Cette formation propose de réinterroger les postures professionnelles, de réfléchir collectivement aux pratiques concrètes, et d’explorer des outils méthodologiques pour développer une culture de bientraitance au sein des équipes.
Objectifs de la formation
- Définir les principes fondamentaux de la bientraitance et identifier ses enjeux dans le quotidien professionnel.
- Reconnaître les situations à risque de maltraitance, y compris les formes ordinaires ou institutionnelles.
- Mobiliser une posture professionnelle bientraitante, adaptée aux situations et aux personnes accompagnées.
- Utiliser des outils concrets pour promouvoir la bientraitance dans les pratiques et au sein des équipes.
Contenu de la formation
- Positionnements initiaux et définition des besoins
- Définition de la bientraitance et cadre réglementaire
- Clarification des confusions fréquentes autour de la bientraitance
- Les valeurs-clés : respect, individualisation, écoute, co-construction, autonomie
- La posture professionnelle bientraitante : un « savoir-être » au service du « prendre soin »
- Repérage des signes de maltraitance ordinaire ou institutionnelle
- Les outils d’auto-évaluation des pratiques : grilles, indicateurs, cartographies des risques
- Facteurs organisationnels influençant la bientraitance
- Construction collective de pistes d’action concrètes
- Positionnements de fin de formation et retours à chaud
Méthodologie
Apports théoriques
Echanges autour de cas concrets
Etude de cas
Exercices individuels et en groupe
Moyens techniques
Cette formation nécessitera un vidéoprojecteur et/ou un écran, un paperboard et des stylos
Livrables
- Accès à une boîte à outils complète en fin de formation
- Remise d’une attestation de fin de formations avec niveau de connaissances acquises
- Remise d’un certificat de réalisation d’action de formation
Modalités d’évaluation des acquis
exercices et étude de cas
Accessibilité / Adaptation
Stagiaires en situation de handicap ou avec difficultés particulières, en faire part à la formatrice pour les besoins d’adaptation
Quelques chiffres …
Mise à jour : 10 juillet 2026
Pour qui ?
Professionnels du secteur médico-social
Prérequis
aucun prérequis
Session présentielle
Session présentielle
à définir- 5 à 12 participants
- 12h / 2 jours
- à définir
- INTERVENANT.E(S)
Maud Gagnant - SESSION INTRA
1900 € - SESSION INTER non disponible
Contact
Organisme de formation déclaré sous le n° 52 53 0051253 auprès de la préfecture de région Pays de Loire – Certifié Qualiopi depuis le 7 avril 2021