Créateur (s)
Marion Bouron
Conseil, consulting & coaching, Formation
Dans notre contexte mouvant et incertain, vous souhaitez que votre organisation gagne en capacité d’adaptation, en responsabilité écologique et préserve la qualité de vie au travail ?
Vous voulez …
- développer une culture du « faire ensemble » et déployer un management participatif ?
- miser sur le collectif et impliquer différentes parties-prenantes dans un projet multi-acteurs ?
- développer des habitudes d’entraide et d’apprentissage entre pairs ?
- déployer les talents, valoriser et impliquer vos collaborateurs ?
Osez les outils et process de l’intelligence collective
A vos côtés (responsable associatif, manager, DGS, responsable de service) et en tenant compte des marges de manœuvre que vous fixez et du livrable que vous souhaitez, je peux vous proposer :
L’intelligence collective au service de l’adaptation au changement climatique
Vous êtes conscients de l’urgence climatique et souhaitez agir ? Vous souhaitez sensibiliser aux enjeux de l’adaptation au changement climatique ?
Considérant que l’enjeu climatique nous impose de travailler ensemble, en transversalité, et soucieuse de prendre part à l’évolution des modes de vie, je suis également animatrice des ateliers de l’adaptation au changement climatique.
Biographie
Formée aux méthodes de l’Éducation populaire, aux approches coopératives (facilitation, agilité, coaching) et forte de 15 ans d’expérience au sein de collectivités territoriales, j’allie la connaissance des enjeux territoriaux et des dynamiques de groupes.
Après avoir été directrice d’un réseau régional puis responsable de service Enfance-jeunesse, j’ai accompagné les transformations internes et le renforcement de l’ingénierie des services de la communauté de communes des Coëvrons et de la ville d’Evron sur des méthodes agiles de gestion et suivi de projets, d’évaluation de politiques publiques ou sur des projets transversaux ayant une forte dimension participative.
J’ai également accompagné des projets de participation citoyenne en impliquant élus, services et citoyens.
Depuis 2022, je forme et accompagne des collectifs avec l’intention de créer des espaces de dialogue pour faciliter la réussite des projets multi-acteurs et impulser des coopérations dans les territoires.
Diplomes & formations
DIPLÔMES
DU Intelligence collective, facilitation, agilité, coaching, Université de Cergy-Pontoise, 2021
Master 2 Expertise de l’Action Publique Territoriale, Sciences Po Rennes, 2016
Maîtrise des Sciences et Technique Gestion et Développement Social, option développement local, ISAS Lille, 2003
DUT Carrières Sociales, option animation sociale et socioculturelle, IUT Tours, 2001
FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Sortir du cadre, 2026
Radical collaboration, 2023 et 2026
Cercles et systèmes restauratifs, 2023
Facilitateur de Territoire, 2021
Design des politiques publiques, 2020
Communication bienveillante, 2018
Prospective territoriale, 2017
Outils du mode projet, 2017
Management à distance, 2015
Communication au sein d’une équipe et gestion d’équipe, 2003
