Les sentiers des possibles

Au travers d’expériences positives de coopération, l’intention des Sentiers des possibles est de créer les conditions nécessaires à l’émergence de l’intelligence collective au sein des organisations. 

Pourquoi ? 

Pour permettre à chacun de trouver sa place dans l’équipe, de contribuer au projet commun, d’expérimenter, de vivre des défis optimaux, créer de l’engagement, du lien entre les personnes et renforcer la performance collective et le bien-être de chacun.

Quels collectifs ?

Tout groupe de personnes qui souhaite mettre l’accent sur le « faire ensemble », soucieux de révéler les talents et de développer l’estime de soi. Il peut s’agir d’associations, de collectivités, d’entreprises ou de collectifs informels.

Ce que nous pouvons faire ensemble ? 

Définir une vision partagée, être créatif pour trouver des solutions, faire avancer un projet multi-partenarial, créer des synergies, partager les responsabilités et (re)créer de l’engagement …

Avec quelle posture ?

Ni consultantes, ni expertes de votre domaine d’activité, nous sommes facilitatrices en intelligence collective. Neutres sur le contenu, nous nous mettons au service du groupe et de son projet.

Notre rôle est : 

• de créer un cadre propice et un environnement soutenant pour que les solutions soient trouvées par toutes les parties prenantes de vos projets ; 

• d’animer le processus qui permettra à votre collectif d’avancer vers le but fixé ;

• d’ajuster nos outils à l’évolution du groupe et du projet pour prendre en compte ce qui émerge.

Accompagner votre projet dans cet état d’esprit, c’est veiller à l’accueil de chacun, garantir les principes d’équivalence et d’écoute, accepter d’avancer par petits pas, et c’est aussi proposer un environnement favorisant la créativité pour donner aux personnes une occasion d’apprendre et de se dépasser ensemble.

Qui est derrière Les Sentiers des possibles ?

Marion : forte d’une expérience de 15 ans au sein de collectivités territoriales, diplômée de sciences po (expertise de l’action publique territoriale) et également animatrice, accompagnatrice de démarches collectives diplômée du DU Intelligence collective,  elle allie la connaissance des enjeux territoriaux et des dynamiques de groupe. Elle vise avant tout à contribuer à faire grandir les individus. Depuis 5 ans,  elle accompagne en interne les services et agents de la communauté de communes des Coëvrons et de la ville d’Evron sur des méthodes agiles de gestion et suivi de projets, d’évaluation de politiques publiques, ou sur des projets transversaux ayant une forte dimension participative.

Pauline : co-fondatrice des Sentiers des possibles, elle est diplômée en développement de projets, territoires et réseaux. Elle a une solide expérience de l’animation de formations et de la conduite de démarches participatives et collaboratives. Depuis 7 ans, elle anime des modules de formation pour adultes auprès d’animateurs professionnels et coordinateurs de service et projets. Elle a également œuvré pour l’accès à la culture des publics fragilisés en accompagnant les éducateurs du champ médico-social. Elle a un fort attachement aux principes de l’éducation populaire et porte une attention particulière au développement de l’estime de soi.